Licht - Verkaufstraining

Ein wirksames Verkaufstraining ist eine gute Unterstützung für den Berufseinstieg und sollte daher immer auch zur Grundausbildung neuer Verkäufer gehören.

Ein wirksames Verkaufstraining ist eine gute und solide Unterstützung für den Berufseinstieg und sollte daher immer auch zur Grundausbildung neuer Verkäufer gehören. Hier ist allerdings in erster Linie der Arbeitgeber gefragt, denn dieser hat für die Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter zu sorgen. Wer dagegen freischaffend im Vertrieb tätig sein möchte, ist natürlich selber für seine jeweilige bestmögliche Aus- und Weiterbildung verantwortlich und sollte sich daher in regelmäßigen Abständen einer solchen Schulung unterziehen, um den Ansprüchen des Marktes zu genügen und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Es geht darum, dass Sie einfacher und mehr verkaufen! Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie ein Anfänger oder bereits der grösste Profi sind. Der Aufbau der Verkaufs-Kybernetik führt erfahrungsgemäss immer zu einer markanten Verbesserung. Damit das auch wirklich erreicht werden kann, bildet die Verkaufs-Kybernetik mit ihren 6 Segmenten den gesamten Verkauf von A bis Z als Kreislauf ab. Wir stellen an unseren Seminaren überdeutlich fest, dass auch bei den Erfahrensten bei jedem Segment ein Licht nach dem anderen aufgeht. Nach den Seminaren bestätigen uns sowohl die Einsteiger als auch die Profis, dass sie die Instrumente der Verkaufs-Kybernetik leicht und erfolgreich in ihre persönliche alltägliche Verkaufspraxis umsetzen können. Das bedeutet:
  • eine bessere Struktur und Organisation vom eigenen Verkaufsprozess
  • bessere Adressen und dadurch Termine, die öfters zu Verkäufen führen
  • weniger Einwende und effektivere Verkaufsgespräche
  • Abschlüsse werden selbstverständlich
  • bessere Preise, weil die Kunden ihren Nutzen auch wirklich verstehen
  • automatisch mehr Zusatzverkäufe und viele Weiterempfehlungen
  • eine stärkere Kundenbindung durch mehr Kundenzufriedenheit
  • ein gutes Image, das nicht durch Werbung, sondern durch Leistung entsteht
  • Wieso ein Coaching für Sie?

    Oft stehen wir uns im Verkaufsalltag selber im Weg.
    Wir haben das Gefühl, dass unsere Erziehung und Bildung im Widerspruch zu dem stehen, was wir in der Wirtschaft leisten sollten.
    Wir gehen in Schulungen und Kurse und kommen mit vielen Ideen nach Hause. Aber wie diese umsetzen?

    Mit einem Coaching finden Sie Wege, Erlerntes in der Praxis umzusetzen sowie Sie erfolgreich sein können und sich damit wohlfühlen.

  • Wieso ein Coaching für Ihre Mitarbeiter?

    Als Führungskraft steht man immer wieder vor den Frage:
    Wieso bringt mein Mitarbeiter die Umsätze nicht?
    Was kann ich noch tun?
    Entlassen oder schulen?
    Gerade bei der letzten Frage stehen viele Emotionen im Raum und auch letztendlich viel Geld.
    In vielen Fällen kann der Mitarbeiter durch ein Coaching schnell und nachhaltig entwickelt werden.

Verkäufer-Akademie

Wenn man Unternehmen zu Ihren Verkäufern befragt hört man oft, dass gute Verkäufer schwierig zu finden sind. Das Recruiting und die Einarbeitung eines neuen Verkäufers belaufen sich schnell auf ein Halbjahresgehalt und

Fluktuationskosten noch viel höher. Ein kostspieliges Unterfangen. Aus diesem Grund haben wir die Verkäufer Akademie entwickelt. Denn oftwerden Jungverkäufer (aus Zeitgründen) nicht richtig in den Beruf eingeführt, woraus eine hohe Fluktuation und die Herausforderung der Neubesetzung resultieren.

Genau hier setzt die Verkäufer Akademie an. Wir begleiten Ihre Jungverkäufer in ihrer Startphase und zeigen ihnen Wege und Möglichkeiten Erwartungen und Ziele zu erreichen und vermitteln so die Freude am Verkaufen.

An den ersten vier Schulungstagen vermitteln wir grundlegende Verkäufer - strategien und Verkaufshandwerk. Im Anschluss daran begleitet unser Verkaufstrainer jeden Jungverkäufer für zwei Tage persönlich in seinem Arbeitsalltag. Um Chancen aufzuzeigen, das gelernte erfolgreich und optimal
umzusetzen

 

Coaching Verkaufen

Coaching Verkaufen ist wirtschaftlicher Hochleistungssport.

Es geht darum zu gewinnen. Im Gegensatz zum Spitzensport jedoch kriegt in der Wirtschaft der Zweitplatzierte nichts und wenn Sie nicht oft genug Erster werden, sind Sie bald nicht mehr dabei.

Auf jeden Fall ist es so, dass nicht derjenige unbedingt gewinnt, der am meisten trainiert, sondern derjenige, welcher das Trainierte im Wettbewerb am besten umsetzt. Alles Training und alle Schulung nützen am Ende nicht viel, wenn sie nicht Anwendung im Alltag finden.

Leisten Sie sich oder Ihrem Mitarbeiter einen Coach. In der Regel machen die Investitionen schon in den ersten Tagen nach dem Coaching bezahlt.

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Verkaufstraining - Verkaufs-Coaching Ein wirksames Verkaufstraining ist eine gute und solide Unterstützung für den Berufseinstieg

 

Verkäufer-Strategien können auf den verschiedensten Wegen erarbeitet werden, so dass jeder Verkäufer problemlos seine persönliche Vorgehensweise finden kann.

Verkäufer-Strategien können auf den verschiedensten Wegen erarbeitet werden, so dass jeder Verkäufer problemlos seine persönliche Vorgehensweise finden kann. Wirksame Verkäufer-Strategien sind immer an individuelle Prozesse und Überlegungen gekoppelt, so dass sie auch auf den verschiedensten Wegen erarbeitet werden können. Somit kann jeder Verkäufer problemlos seine persönliche Vorgehensweise finden, mit der er gut verkaufen und die jeweils gesetzten Umsatzziele auch erreichen kann. Wichtig ist hier aber vor allem die Überlegung, wie es möglich ist, eine gute und beständige Kundenbeziehung aufzubauen, um über kurz oder lang mit dem erarbeiteten Kundenstamm auch weiterhin gut zusammenzuarbeiten und sich die Mühe einer Neuakquise oder vielleicht sogar einer Kaltakquise auf Dauer ersparen zu können.

   

Wer Freude am Verkaufen hat, wird in der Lage sein, gute Umsätze zu erzielen und die vereinbarten Ziele zu erreichen, denn Verkauf findet zuerst im Kopf statt.

Wer Freude am Verkaufen hat, wird in der Lage sein, gute Umsätze zu erzielen und die vereinbarten Ziele zu erreichen, denn Verkauf findet zuerst im Kopf statt. Wer Freude am Verkaufen hat, wird in der Lage sein, gute Umsätze zu erzielen und die vereinbarten Ziele zu erreichen, denn Verkauf findet zuerst im Kopf statt und zwar im Kopf des Verkäufers. Trotzdem sollte aber immer auch bedacht werden, dass man sowohl positive als auch negative Gefühle und Gedanken bis zu einem gewissen Grad an seine Umwelt weitergibt und damit auch seine Mitmenschen beeinflusst. Das bedeutet, wer eine positive Ausstrahlung besitzt und seiner Tätigkeit positiv gegenübersteht, der wird auch die betreffenden Produkte wesentlich leichter verkaufen können als ein Vertreter, der von sich und seiner Tätigkeit nicht überzeugt ist. Dies gilt übrigens unabhängig davon, ob man das betreffende Produkt privat selbst nutzt oder nicht.

   

Eine professionelle Verkäufer-Akademie ist der optimale Partner für Kurse in Bezug auf Vertrieb jeder Art und die Weiterbildung des beauftragten Personals.

Eine professionelle Verkäufer-Akademie ist der optimale Partner für Kurse in Bezug auf Vertrieb jeder Art und die Weiterbildung des beauftragten Personals.Eine professionelle Verkäufer-Akademie ist der optimale Partner und Ansprechpartner für Kurse in Bezug auf Vertrieb jeder Art und die Weiterbildung des beauftragten internen und externen Verkaufspersonals, denn es empfiehlt sich für ein vertriebsorientiertes Unternehmen, nicht nur die fest im Unternehmen beschäftigten Mitarbeiter der Vertriebs- bzw. Verkaufsabteilung regelmäßig zu schulen, sondern eben auch eventuelle beschäftigte freie Mitarbeiter. Zu dem kann es auch sinnvoll sein, selbstständigen Vertretern bzw. Vertriebspartnern, die Produkte des eigenen Unternehmens vertreiben, ebenfalls Schulungen anzubieten, um ein einheitliches Auftreten zu gewährleisten und auch eine Arbeit im Sinne des auftraggebenden Unternehmens überhaupt erst zu ermöglichen.

   

Wer seine Verkaufsprozesse verbessern möchte, sollte ganzheitliche Überlegungen anstellen, den Gesamtprozess im Blick behalten und realistische Ziele setzen.

Wer seine Verkaufsprozesse verbessern möchte, sollte ganzheitliche Überlegungen anstellen, den Gesamtprozess im Blick behalten und realistische Ziele setzen. Wer seine Verkaufsprozesse verbessern möchte, sollte ganzheitliche Überlegungen anstellen, den Gesamtprozess im Blick behalten und realistische Ziele setzen. Das bedeutet, dass es nicht ausschließlich darum gehen sollte, möglichst viel in kurzer Zeit und ohne Rücksicht auf Verluste zu verkaufen, sondern dass es sinnvoller ist, langfristige vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und den Kunden vom Wert einer Zusammenarbeit mit dem betreffenden Unternehmen zu überzeugen. Hier ist allerdings häufig auch ein Umdenken bei Vorgesetzten und Auftraggebern nötig, die dem Vertriebspersonal genügend Zeit einräumen müssen, um solche Kundenbeziehungen auch aufzubauen.

   

Der Aufbau der Verkaufsorganisation kann über den späteren Erfolg eben dieser Organisation entscheiden, so dass alle Aspekte gut durchdacht sein sollten.

Der Aufbau der Verkaufsorganisation kann über den späteren Erfolg eben dieser Organisation entscheiden, so dass alle Aspekte gut durchdacht sein sollten.
Der Aufbau der Verkaufsorganisation kann über den späteren Erfolg der betreffenden Organisation entscheiden, so dass es sinnvoll ist, bereits von Anfang an alle Aspekte gut zu durchdenken und die Verkaufsorganisation möglichst flexibel zu gestalten, so dass jederzeit eine Anpassung an die Erfordernisse des Marktes und des beruflichen Alltags möglich ist. Dabei kann es weiterhin sinnvoll sein, möglichst flache Hierarchiestrukturen zu nutzen und den Verwaltungsprozess so übersichtlich und modern wie möglich zu gestalten. Ein guter Coach kann hier mit Sicherheit individuell die besten Möglichkeiten aufzeigen.

   

Ein guter Verkaufstrainer ist der optimale Ansprechpartner für alle Fragen rund um Verkäuferausbildung und Verkäuferweiterbildung sowie Vertreterschulung.

Ein guter Verkaufstrainer ist der optimale Ansprechpartner für alle Fragen rund um Verkäuferausbildung und Verkäuferweiterbildung sowie Vertreterschulung. Ein guter Verkaufstrainer ist der optimale Ansprechpartner für alle Fragen rund um Verkäuferausbildung und Verkäuferweiterbildung sowie Schulungen für Vertreter und Vertriebsmitarbeiter ganz allgemein. Darüber hinaus ist der Coach aber auch der perfekte Ansprechpartner, wenn es um die Gestaltung von Strukturen und Vertriebswegen sowie den Aufbau einer internen und externen Verkaufsorganisation geht, so dass sich in jedem Fall ein persönlicher Beratungstermin und ein individuelles Gespräch lohnt. Dabei wird der Trainer grundsätzlich genügend Zeit einplanen, um auch gerne individuell vor Ort im Büro des Kunden zu beraten, sofern dies gewünscht ist.

   

Eine professionell Interim-Verkaufsleitung kann in ihren Bestandteilen individuell vereinbart werden und sollte dann vertraglich festgeschrieben werden.

Eine professionell Interim-Verkaufsleitung kann in ihren Bestandteilen individuell vereinbart werden und sollte dann vertraglich festgeschrieben werden.
Eine professionelle Interim-Verkaufsleitung kann in ihren Bestandteilen und Leistungskomponenten grundsätzlich frei vereinbart werden und sollte dann aber immer auch vertraglich festgeschrieben werden, um beide Vertragsparteien abzusichern. Dabei spielt hier sowohl der zeitliche Rahmen der betreffenden Tätigkeit als auch der Umfang der Tätigkeit immer eine große Rolle, so dass eine solche Verkaufsleitung sowohl Teilbereiche der Verkaufs- bzw. Vertriebsabteilung als auch die gesamte Abteilung betreffen kann. Mit einer vertraglichen Fixierung der Leistungskomponenten können somit auch die Weisungsbefugnisse gegenüber den internen Mitarbeitern und gegenüber eventuell beschäftigten Freelancern und sonstigen selbständigen Partnern geregelt werden.

   

Ein Verkaufs-Coaching kann auf die Bedürfnisse und Anforderungen des jeweiligen beauftragenden Unternehmens oder der Mitarbeiter zugeschnitten werden

Ein Verkaufs-Coaching kann auf die Bedürfnisse und Anforderungen des jeweiligen beauftragenden Unternehmens oder der Mitarbeiter zugeschnitten werden.
Ein Verkaufs-Coaching kann direkt auf die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen des jeweiligen beauftragenden Unternehmens oder der betroffenen Mitarbeiter zugeschnitten werden, so dass es sich empfiehlt, hier im Vorfeld einen individuellen Beratungstermin zu vereinbaren, so dass sich der Coach auch selbst ein Bild von den Kenntnissen und Fähigkeiten der Mitarbeiter des betreffenden Unternehmens machen kann. Er wird daraufhin ein Schulungskonzept erarbeiten, das auf die individuellen Erfordernisse zugeschnitten ist und die jeweiligen Mitarbeiter am besten fördern kann.

   

Ein wirksames Verkaufstraining ist eine gute Unterstützung für den Berufseinstieg und sollte daher immer auch zur Grundausbildung neuer Verkäufer gehören.

Ein wirksames Verkaufstraining ist eine gute und solide Unterstützung für den Berufseinstieg und sollte daher immer auch zur Grundausbildung neuer Verkäufer gehören. Hier ist allerdings in erster Linie der Arbeitgeber gefragt, denn dieser hat für die Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter zu sorgen. Wer dagegen freischaffend im Vertrieb tätig sein möchte, ist natürlich selber für seine jeweilige bestmögliche Aus- und Weiterbildung verantwortlich und sollte sich daher in regelmäßigen Abständen einer solchen Schulung unterziehen, um den Ansprüchen des Marktes zu genügen und wettbewerbsfähig zu bleiben.

   

Verkäufer-Strategien können auf den verschiedensten Wegen erarbeitet werden, so dass jeder Verkäufer problemlos seine persönliche Vorgehensweise finden kann.

Verkäufer-Strategien können auf den verschiedensten Wegen erarbeitet werden, so dass jeder Verkäufer problemlos seine persönliche Vorgehensweise finden kann. Wirksame Verkäufer-Strategien sind immer an individuelle Prozesse und Überlegungen gekoppelt, so dass sie auch auf den verschiedensten Wegen erarbeitet werden können. Somit kann jeder Verkäufer problemlos seine persönliche Vorgehensweise finden, mit der er gut verkaufen und die jeweils gesetzten Umsatzziele auch erreichen kann. Wichtig ist hier aber vor allem die Überlegung, wie es möglich ist, eine gute und beständige Kundenbeziehung aufzubauen, um über kurz oder lang mit dem erarbeiteten Kundenstamm auch weiterhin gut zusammenzuarbeiten und sich die Mühe einer Neuakquise oder vielleicht sogar einer Kaltakquise auf Dauer ersparen zu können.

   

Wer Freude am Verkaufen hat, wird in der Lage sein, gute Umsätze zu erzielen und die vereinbarten Ziele zu erreichen, denn Verkauf findet zuerst im Kopf statt.

Wer Freude am Verkaufen hat, wird in der Lage sein, gute Umsätze zu erzielen und die vereinbarten Ziele zu erreichen, denn Verkauf findet zuerst im Kopf statt. Wer Freude am Verkaufen hat, wird in der Lage sein, gute Umsätze zu erzielen und die vereinbarten Ziele zu erreichen, denn Verkauf findet zuerst im Kopf statt und zwar im Kopf des Verkäufers. Trotzdem sollte aber immer auch bedacht werden, dass man sowohl positive als auch negative Gefühle und Gedanken bis zu einem gewissen Grad an seine Umwelt weitergibt und damit auch seine Mitmenschen beeinflusst. Das bedeutet, wer eine positive Ausstrahlung besitzt und seiner Tätigkeit positiv gegenübersteht, der wird auch die betreffenden Produkte wesentlich leichter verkaufen können als ein Vertreter, der von sich und seiner Tätigkeit nicht überzeugt ist. Dies gilt übrigens unabhängig davon, ob man das betreffende Produkt privat selbst nutzt oder nicht.

   

Eine professionelle Verkäufer-Akademie ist der optimale Partner für Kurse in Bezug auf Vertrieb jeder Art und die Weiterbildung des beauftragten Personals.

Eine professionelle Verkäufer-Akademie ist der optimale Partner für Kurse in Bezug auf Vertrieb jeder Art und die Weiterbildung des beauftragten Personals. Eine professionelle Verkäufer-Akademie ist der optimale Partner und Ansprechpartner für Kurse in Bezug auf Vertrieb jeder Art und die Weiterbildung des beauftragten internen und externen Verkaufspersonals, denn es empfiehlt sich für ein vertriebsorientiertes Unternehmen, nicht nur die fest im Unternehmen beschäftigten Mitarbeiter der Vertriebs- bzw. Verkaufsabteilung regelmäßig zu schulen, sondern eben auch eventuelle beschäftigte freie Mitarbeiter. Zu dem kann es auch sinnvoll sein, selbstständigen Vertretern bzw. Vertriebspartnern, die Produkte des eigenen Unternehmens vertreiben, ebenfalls Schulungen anzubieten, um ein einheitliches Auftreten zu gewährleisten und auch eine Arbeit im Sinne des auftraggebenden Unternehmens überhaupt erst zu ermöglichen.

   

Wer seine Verkaufsprozesse verbessern möchte, sollte ganzheitliche Überlegungen anstellen, den Gesamtprozess im Blick behalten und realistische Ziele setzen.

Wer seine Verkaufsprozesse verbessern möchte, sollte ganzheitliche Überlegungen anstellen, den Gesamtprozess im Blick behalten und realistische Ziele setzen. Wer seine Verkaufsprozesse verbessern möchte, sollte ganzheitliche Überlegungen anstellen, den Gesamtprozess im Blick behalten und realistische Ziele setzen. Das bedeutet, dass es nicht ausschließlich darum gehen sollte, möglichst viel in kurzer Zeit und ohne Rücksicht auf Verluste zu verkaufen, sondern dass es sinnvoller ist, langfristige vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und den Kunden vom Wert einer Zusammenarbeit mit dem betreffenden Unternehmen zu überzeugen. Hier ist allerdings häufig auch ein Umdenken bei Vorgesetzten und Auftraggebern nötig, die dem Vertriebspersonal genügend Zeit einräumen müssen, um solche Kundenbeziehungen auch aufzubauen.

   

Der Aufbau der Verkaufsorganisation kann über den späteren Erfolg eben dieser Organisation entscheiden, so dass alle Aspekte gut durchdacht sein sollten.

Der Aufbau der Verkaufsorganisation kann über den späteren Erfolg eben dieser Organisation entscheiden, so dass alle Aspekte gut durchdacht sein sollten. Der Aufbau der Verkaufsorganisation kann über den späteren Erfolg der betreffenden Organisation entscheiden, so dass es sinnvoll ist, bereits von Anfang an alle Aspekte gut zu durchdenken und die Verkaufsorganisation möglichst flexibel zu gestalten, so dass jederzeit eine Anpassung an die Erfordernisse des Marktes und des beruflichen Alltags möglich ist. Dabei kann es weiterhin sinnvoll sein, möglichst flache Hierarchiestrukturen zu nutzen und den Verwaltungsprozess so übersichtlich und modern wie möglich zu gestalten. Ein guter Coach kann hier mit Sicherheit individuell die besten Möglichkeiten aufzeigen.

   

Ein guter Verkaufstrainer ist der optimale Ansprechpartner für alle Fragen rund um Verkäuferausbildung und Verkäuferweiterbildung sowie Vertreterschulung.

Ein guter Verkaufstrainer ist der optimale Ansprechpartner für alle Fragen rund um Verkäuferausbildung und Verkäuferweiterbildung sowie Vertreterschulung. Ein guter Verkaufstrainer ist der optimale Ansprechpartner für alle Fragen rund um Verkäuferausbildung und Verkäuferweiterbildung sowie Schulungen für Vertreter und Vertriebsmitarbeiter ganz allgemein. Darüber hinaus ist der Coach aber auch der perfekte Ansprechpartner, wenn es um die Gestaltung von Strukturen und Vertriebswegen sowie den Aufbau einer internen und externen Verkaufsorganisation geht, so dass sich in jedem Fall ein persönlicher Beratungstermin und ein individuelles Gespräch lohnt. Dabei wird der Trainer grundsätzlich genügend Zeit einplanen, um auch gerne individuell vor Ort im Büro des Kunden zu beraten, sofern dies gewünscht ist.

   

Eine professionell Interim-Verkaufsleitung kann in ihren Bestandteilen individuell vereinbart werden und sollte dann vertraglich festgeschrieben werden.

Eine professionell Interim-Verkaufsleitung kann in ihren Bestandteilen individuell vereinbart werden und sollte dann vertraglich festgeschrieben werden. Eine professionelle Interim-Verkaufsleitung kann in ihren Bestandteilen und Leistungskomponenten grundsätzlich frei vereinbart werden und sollte dann aber immer auch vertraglich festgeschrieben werden, um beide Vertragsparteien abzusichern. Dabei spielt hier sowohl der zeitliche Rahmen der betreffenden Tätigkeit als auch der Umfang der Tätigkeit immer eine große Rolle, so dass eine solche Verkaufsleitung sowohl Teilbereiche der Verkaufs- bzw. Vertriebsabteilung als auch die gesamte Abteilung betreffen kann. Mit einer vertraglichen Fixierung der Leistungskomponenten können somit auch die Weisungsbefugnisse gegenüber den internen Mitarbeitern und gegenüber eventuell beschäftigten Freelancern und sonstigen selbständigen Partnern geregelt werden.

   

Ein Verkaufs-Coaching kann auf die Bedürfnisse und Anforderungen des jeweiligen beauftragenden Unternehmens oder der Mitarbeiter zugeschnitten werden.

Ein Verkaufs-Coaching kann auf die Bedürfnisse und Anforderungen des jeweiligen beauftragenden Unternehmens oder der Mitarbeiter zugeschnitten werden. Ein Verkaufs-Coaching kann direkt auf die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen des jeweiligen beauftragenden Unternehmens oder der betroffenen Mitarbeiter zugeschnitten werden, so dass es sich empfiehlt, hier im Vorfeld einen individuellen Beratungstermin zu vereinbaren, so dass sich der Coach auch selbst ein Bild von den Kenntnissen und Fähigkeiten der Mitarbeiter des betreffenden Unternehmens machen kann. Er wird daraufhin ein Schulungskonzept erarbeiten, das auf die individuellen Erfordernisse zugeschnitten ist und die jeweiligen Mitarbeiter am besten fördern kann.

   

 

Letzte Änderung: 19.11.2018 09:29:50

Mit Freude zum Verkaufsgespräch! Ob Quereinsteiger oder erfahrener Vertriebler, das Verkaufstraining der Licht LRC AG bringt Sie auf Ihren Erfolgskurs im Verkauf.

 

Die Verkäufer-Strategien müssen angepasst werden um erfolgreich zu sein.

Die Verkäufer-Strategien müssen angepasst werden um erfolgreich zu sein. Wer sich in der Materie Verkäufer-Strategien etwas auskennt, weiss, dass eine wirksame Strategie nichts mit der statischen Grösse zu tun hat, sondern wohl eher an den gegebenen Sachverhalt angepasst wird. Die Verkäufer-Strategien müssen an die entsprechende Zielgruppe und an das Produkt angepasst werden, dennoch ist eine Bedarfsanalyse auch wichtig. So sind nämlich andere Strategien gefordert, wenn es um die Produktvermittlung an das junge Publikum geht, als wenn man sich an die etwas ältere Personengruppe wendet. Deshalb sollte ein guter Verkäufer vor einer Verkaufsaktion eine Bedarfsanalyse durchführen, um herauszufinden, an wen das Angebot gerichtet wird und sich so seine Strategie zurecht legt.

   

Freude am Verkaufen - das Erfolgskonzept für jedes Unternehmen

Freude am Verkaufen - das Erfolgskonzept für jedes Unternehmen. Um erfolgreich im Verkauf tätig zu sein, ist Freude am Verkaufen die wichtigste Voraussetzung. Denn so erreichen Sie nicht nur die gesetzten Ziele des Unternehmens, sondern auch Ihre persönlichen Ziele. Jeder weiss, dass man nur erfolgreich ist, wenn die Arbeit einem Spass macht. Denn so sind Sie positiv eingestellt und dieses wirkt sich auch auf den Kunden aus. Wenn Sie Freude am Verkaufen haben, strahlen Sie eine andere Aura aus und das spürt der Kunde, nur so können Sie ihn dazu bewegen, das geworbene Produkt zu kaufen. Doch fast jeder kennt das Problem mit der Blockade der eigenen Denkweise. Ein Trainer kann Ihnen helfen, diese Blockaden zu lösen.

   

Die Verkäufer-Akademie ist die Anlaufstelle für neue und junge Verkäufer, mit oder ohne Verkaufserfahrung

Die Verkäufer-Akademie ist die Anlaufstelle für neue und junge Verkäufer, mit oder ohne Verkaufserfahrung. Durch die Schulung der Verkäufer-Akademie wird eine Basis für eine gewinnbringende und erfolgreiche Verkaufstätigkeit zugrunde gelegt. So kann gewährleistet werden, dass Ihr neu eingestellter Verkäufer das Basiswissen zum Verkäufer Dasein besitzt. Und wenn der neue Verkäufer bereits etwas Erfahrung hat, können diese Erfahrungen und Fertigkeiten verbessert werden. Für Sie bedeutet das in einfachen Worten, dass die Verkäufer mit wenig Zeitaufwand zum erfolgreichen Verkaufen geschult werden. So wird eine Fehlbesetzung, die neue Suche nach neuen Verkäufern oder die Kündigung im ersten Anstellungsjahr zur Geschichte, denn durch die Verkäufer Akademie kann die Rentabilität des Verkäufers gesteigert werden und die Mitarbeiterzufriedenheit wird auch verbessert.

   

Wir helfen Ihnen die Verkaufsprozesse verbessern

Wir helfen Ihnen die Verkaufsprozesse verbessern. Verbesserung der Verkaufsprozesse ist es unter anderem auch notwendig, die Abläufe im Verkauf zu analysieren, die gemachten Fehler zu erkennen und aus diesen Fehlern zu lernen. Nur so schafft man es, den Umsatz des Unternehmens zu verbessern. Deshalb lohnt sich ein kritischer Blick um Verkaufsprozesse verbessern. Durch die Regelmässigkeit der Analyse können die Fehler beim Verkauf sichtbar werden. Durch regelmässige Schulungen können Sie Ihre Erfahrungen im Verkauf aktualisieren, neues dazulernen und sich selber motivieren. Und so können Sie das auch mit Ihren Mitarbeitern machen. Regelmässige Verkaufsschulungen, Verkaufsprozesse analysieren und verbessern und schon sieht der Umsatz in Ihrem Unternehmen besser aus.

   

Die Verkaufsorganisation ist das A und O um ein Unternehmen gut zu führen

Die Verkaufsorganisation ist das A und O um ein Unternehmen gut zu führen. Urlaub Durch eine gute Verkaufsorganisation kann Ihr Unternehmen gute Absatzzahlen schreiben. Vor allem bei der produktbezogenen Verkaufsorganisation muss sich der Verkäufer auf eine Gruppe von Produkten oder Dienstleistungen mit ähnlichen Eigenschaften spezialisieren. Und das ist nicht immer einfach. Vor allem bei technisch komplexen Produkten oder Produkten, die viel erklärungsbedarf haben, wird die Verkaufsorganisation etwas schwieriger. Deshalb haben wir eine Schulung entwickelt, die Ihnen bei dieser Aufgabe sehr hilfreich sein wird. Wir haben Eselsbrücken herausgearbeitet, um Ihnen die perfekte Verkaufsorganisation beizubringen. Wir bieten die Zusammenarbeit mit professionellen Verkaufstrainern. Der Vorteil daran ist, der Trainer hat einen neutralen Blick auf die Organisation und kann Ihnen so hilfreiche Tipps zur Verbesserung geben.

   

Der Verkaufstrainer ist Ihr kompetenter Partner während und auch nach der Schulung

Der Verkaufstrainer ist Ihr kompetenter Partner während und auch nach der Schulung. Unsere Verkaufstrainer machen nicht nur die Tagungen, sondern begleiten die Teilnehmer in der Anfangsphase. Nach der Schulung begleitet der Trainer den Verkäufer für zwei Tage und hilft ihm sich im Arbeitsalltag zurecht zu finden. Der Trainer zeigt dem Verkäufer, wie er das, was er in der Schulung gelernt hat, richtig und vor allem erfolgreich umsetzt. Ein professioneller Verkaufstrainer kann aber auch bei einer Umstrukturierung des Unternehmens sehr hilfreich sein, sodass der Einstieg im unstrukturierten Unternehmen zum Erfolg führt. Auch für Firmen bieten wir internen Verkaufstraining an. Das Training ist dann auch die Bedürfnisse und natürlich auch auf die Produkte Ihrer Firma zugeschnitten. Kontaktieren Sie uns, wir bereiten Ihnen einen individuellen Vorschlag vor.

   

Interim-Verkaufsleitung, die richtige Lösung für Ihr Unternehmen, auch bei Umstrukturierung

Interim-Verkaufsleitung, die richtige Lösung für Ihr Unternehmen, auch bei Umstrukturierung. Vor allem für diejenigen, die keine Festanstellung wollen, sondern eher immer neue Herausforderungen sucht, ist die Interim-Verkaufsleitung genau das richtige. Jedes Mandat stellt eine andere Herausforderung dar. Wenn Sie für Ihr Unternehmen eine Interim-Verkaufsleitung suchen, müssen Sie sich zuallererst folgende Fragen stellen: Wie sieht die Situation im Betrieb aus? Welche Anforderungen stelle ich, um eine Interim-Verkaufsleitung zu erhalten? Denn es ist wichtig, den oder die Passende für Ihr Unternehmen zu finden, denn sonst ist das Arbeiten auf Zeit nur kostspielig. Wir helfen Ihnen und suchen die passende Person für Ihr Unternehmen aus. Also ist eine Interim-Verkaufsleitung, wenn Sie neue Vertriebsstrategien versuchen wollen und auch Ihre Mitarbeiter richtig einarbeiten wollen.

   

Wieso das Verkaufs-Coaching so wichtig für Ihr Unternehmen ist

Wieso das Verkaufs-Coaching so wichtig für Ihr Unternehmen ist. Wirtschaftlich gesehen ist verkaufen ein Hochleistungssport, denn es geht nur darum zu gewinnen. Im Sport bekommt meistens die Mannschaft oder die einzelne Person, die auf dem zweiten oder dritten Platz sind, auch eine Anerkennung. Das sieht im Verkauf leider anders aus, denn die Zahlen müssen stimmen, sonst ist man schnell nicht mehr dabei. Deshalb ist ein Verkaufs-Coaching sehr empfehlenswert, da hier nicht nur die richtigen Strategien zum Thema Verkaufen gelehrt werden, sondern man bekommt auch gleich die richtigen "Handwerksgriffe" mit auf den weg. Die Investition in ein Verkaufs-Coaching machen sich schon ab dem ersten Tag bezahlt. Diese Coachings gibt es nicht nur für Ihre Mitarbeiter sondern auch für sich selbst. Denn oft stehen Sie sich im Verkaufsalltag selber im Weg. Durch unser Coaching zeigen wir Ihnen, wie Sie auch an solchen Tagen erfolgreich sein können.

   

Wie wichtig das Verkaufstraining für ein erfolgreiches Unternehmen ist und was Sie dafür tun können

Wie wichtig das Verkaufstraining für ein erfolgreiches Unternehmen ist und was Sie dafür tun können. Jeder weiss, wie schwer es ist, gute Verkäufer zu finden. Und wenn man mal jemanden gefunden hat, dann kostet es meistens eine Unmenge an Geld und Zeit um diesen Verkäufer richtig einzuarbeiten. Doch auch die Veränderungen, die neue Rekrutierungen mit sich bringen, können sehr hoch sein. Deshalb haben wir die Verkäufer-Akademie Basis Schulung ausgearbeitet. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass viele Verkäufer nicht richtig in den Beruf eingeführt werden und deswegen nicht richtig durchstarten können. Deshalb haben wir das Verkaufstraining entwickelt. Mit uns haben Ihre neuen Verkäufer eine Begleitung in der Anfangsphase ihrer Karriere, denn wir zeigen ihnen die Möglichkeiten und Wege die geforderten Ziele strukturiert zu erfüllen. Mit den vier Verkaufstraining Tagen werden dem Verkäufer wichtige Verkäufer Strategien vermittelt. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter zu einem Verkaufstraining einladen, sollten Sie sich zuvor überlegen, welche Anforderungen erfüllt werden müssen, denn nur so kann ein individuelles Verkaufstraining erfolgreich sein.

   

Wie Sie das Maximum aus Ihren Geschäftsbeziehungen holen. Mit diesen Verkäufer-Strategien machen Sie sich bei Ihren Kunden wieder interessant.

Wie Sie das Maximum aus Ihren Geschäftsbeziehungen holen. Mit diesen Verkäufer-Strategien machen Sie sich bei Ihren Kunden wieder interessant. Ein Verkaufstraining ist für jedes Unternehmen und jeden Verkäufer sinnvoll. Motivierte Mitarbeiter mit einer wirksamen Strategie können bahnbrechende Verkaufszahlen erreichen. Doch welche Strategie funktioniert tatsächlich? In dieser Weiterbildung lernen Sie neue Verkäufer-Strategien kennen, die sofort in die Praxis umgesetzt werden können. Jeder Vertriebler hat bestimmt schon seine Erfahrungen mit schwierigen Kunden gemacht. Auch Sie können in Zukunft solche Kunden knacken. Nehmen Sie nach der Ausbildung das gelernte Wissen und den Trainer gleich zu einen dieser speziellen Termine mit.

   

Wenn erstmal die Freude am Verkaufen vergangen ist – nehmen Sie das nicht einfach so hin! Die Verkaufstrainer der Licht LRC AG leisten Hilfestellung.

Wenn erstmal die Freude am Verkaufen vergangen ist – nehmen Sie das nicht einfach so hin! Die Verkaufstrainer der Licht LRC AG leisten Hilfestellung. Freude am Verkaufen gilt als Voraussetzung für eine erfolgreiche Tätigkeit im Verkauf. Für jeden Einzelnen und auch im Team, gilt es Ziele zu erreichen. Diese Vorgaben erzeugen ohnehin schon genug Druck. Möchten Sie nicht auch wieder souverän und mit Leichtigkeit in ein Verkaufsgespräch gehen? Sie wissen, dass sie es können. Ein Verkaufstrainer kann Ihnen neues Wissen vermitteln, wie Sie Ihre Ziele spielend erreichen können. Mit einer veränderten Denkweise lösen Sie ganz einfach Ihre Blockaden. Der frische Wind wird Sie motivieren und Ihnen wieder Freude am Verkaufen bereiten.

   

Werden Sie fit im Verkaufsgespräch! Die Verkäufer-Akademie bietet Quereinsteigern wie Verkäufern mit Berufserfahrung eine fundierte Ausbildungsmöglichkeit.

Werden Sie fit im Verkaufsgespräch! Die Verkäufer-Akademie bietet Quereinsteigern wie Verkäufern mit Berufserfahrung eine fundierte Ausbildungsmöglichkeit. Was erwartet die Teilnehmer in der Verkäufer-Akademie? Junge Verkaufstalente mit Potenzial, wissen oft nicht dieses entsprechend zu nutzen. Sie müssen erst zu dem Diamant geschliffen werden, der in ihnen steckt. In der Verkäufer-Akademie werden den Teilnehmer sämtliche Verkäufer-Strategien beigebracht, die für erfolgreiche Verkaufsgespräche essenziell sind. Lernen Sie eine Bedarfsanalyse bei Ihren Kunden durchzuführen und stellen Sie in Zukunft die richtigen Fragen. Die Verkaufstrainer der Licht LRC AG arbeiten mit den neuesten Methoden. Die sind bestimmt auch für erfahrene Vertriebler interessant. Abgerundet wird die Ausbildung durch Kundentermine, die gemeinsam mit dem Trainer durchgeführt werden. So werden Sie fit im Verkauf für die Praxis.

   

So lassen Sie Ergebnisse und Verkaufszahlen für sich sprechen. Wir beraten Sie gerne, wie Sie Ihre Verkaufsprozesse verbessern können.

So lassen Sie Ergebnisse und Verkaufszahlen für sich sprechen. Wir beraten Sie gerne, wie Sie Ihre Verkaufsprozesse verbessern können. Haben Sie bereits an die unterschiedlichen Möglichkeiten gedacht, wie Sie die internen und externen Verkaufsprozesse verbessern könnten? Hilfestellung dabei kann eine Interim-Verkaufsleitung geben. Diese Art der Beratung ist individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten. Sämtliche Mitarbeiter, Beziehungen zu Lieferanten und Kunden werden berücksichtigt und in die Optimierung einbezogen. Erst wenn die Situation des Unternehmens genau analysiert worden ist, werden nötige Massnahmen vorgeschlagen. So kann sichergestellt werden, dass die richtigen Hebel in Bewegung gesetzt werden, die zum gewünschten Ziel führen. Entwickeln Sie sich und Ihr Unternehmen weiter!

   

Zählen Sie auf eine beständige Zusammenarbeit. Mit einer optimierten Verkaufsorganisation Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter erkennen und fördern. So geht’s!

Zählen Sie auf eine beständige Zusammenarbeit. Mit einer optimierten Verkaufsorganisation Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter erkennen und fördern. So geht s! Kaum sind zwei neue Mitarbeiter eingeschult und liefern die ersten Ergebnisse, bricht ein weiterer Mitarbeiter aus dem Team. Eine hohe Fluktuation im Verkauf stellt das Unternehmen regelmässig vor Hindernisse. Auf der einen Seite wird das Wachstum ausgebremst und auf der anderen Seite wird das für ein Unternehmen auf die Dauer kostspielig. Durch eine optimierte Verkaufsorganisation kann das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeiters im Team voll ausgeschöpft werden. Das Unternehmen kann viel einfacher Ziele erreichen, wenn es durch stabile Mitarbeiter wächst. Dazu gehört die Förderung der individuellen Kompetenzen. Das Team von Licht LRC AG unterstützt Sie gerne bei der Verkaufsorganisation.

   

Lassen Sie sich von gelegentlichen Ängsten und Zweifeln nicht entmutigen. Ein professioneller Verkaufstrainer kann Ihnen dabei helfen, wieder Spass am Verkauf zu finden.

Lassen Sie sich von gelegentlichen Ängsten und Zweifeln nicht entmutigen. Ein professioneller Verkaufstrainer kann Ihnen dabei helfen, wieder Spass am Verkauf zu finden. Durch die professionelle Betreuung des Verkauftrainers finden Sie wieder auf den Weg des erfolgreichen Verkaufens. Oft läuft ein Verkaufsgespräch in die falsche Richtung oder führt nicht zum gewünschten Ergebnis. So entstehen Ängste und Zweifel am eigenen Können. Das kann bei schwierigen Kunden schon mal passieren. Durch den Verkaufstrainer lernen Sie, die richtigen Fragen zu stellen. Unter Anwendung der Verkäufer-Strategien überzeugen Sie souverän und kompetent. Mit der neu gewonnen Leichtigkeit kann jedes Verkaufsgespräch so gestaltet werden, dass Sie beim Kunden Interesse wecken. Lernen Sie, wie Sie eine richtige Bedarfsanalyse bei Ihren Kunden durchführen. Dadurch können Sie den Kunden die wirklich passenden Produkte anbieten. So einfach reduzieren Sie Ihre Neins!

   

Die Interim-Verkaufsleitung stellt die ideale Lösung für Ihr Unternehmen dar. Holen Sie sich einen Überblick zur aktuellen Situation und gehen Sie Richtung Erfolg.

Die Interim-Verkaufsleitung stellt die ideale Lösung für Ihr Unternehmen dar. Holen Sie sich einen Überblick zur aktuellen Situation und gehen Sie Richtung Erfolg. Überholte Vertriebsstrategien und Mitarbeiter ohne Freude am Verkaufen wirken wie Sand im Getriebe des Unternehmens. Nicht immer sind diese Bereiche mit Potenzial zur Verbesserung sofort erkennbar. Dort wo heute noch blinde Flecken in Ihrem Unternehmen existieren, kann eine Interim-Verkaufsleitung die ideale Lösung sein. Oft ist ein objektiver Blick auf die Situation durch das laufende Tagesgeschäft schwer bis kaum möglich. Wenn Wachstum Ihr nächstes Ziel ist, bedarf es einer Veränderung. Dafür ist eine Analyse des aktuellen Standpunktes nötig. Erst danach kann an den entsprechenden Rädern gedreht werden, um das gewünschte Ergebnis zu erreichen. Dieses Verkaufstraining bringt viele Besonderheiten mit sich und richtet sich ganz nach Ihren Bedürfnissen.

   

 

Letzte Änderung: 23.04.2019 11:29:02